Tuy nhiên, chính nhờ những xung đột đó mà họ bắt đầu hiểu nhau hơn. Họ dần học cách chấp nhận sự khác biệt, lắng nghe và điều chỉnh chính mình. Quá trình đó giúp hình thành mối liên kết sâu sắc, vượt lên trên những khác biệt vốn có.Nhiều học giả cho rằng, may mắn là kết quả của sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tư duy tích cực và khả năng nắm bắt cơ hội. Trong môi trường làm việc, người có thái độ cầu tiến, học hỏi và kiên trì sẽ dễ dàng gặp được “may mắn” hơn